Szkolenia menedżerskie z zarządzania

Zarządzanie przedsiębiorstwem jest jak budowanie domu. Najpierw musi pojawić się koncepcja i projekt. Nie może zabraknąć kosztorysu (biznes plan, analiza strategiczna przedsiębiorstwa). Następnie solidne fundamenty (misja i wizja przedsiębiorstwa). Teraz można już wznosić ściany, stropy, posadzki (marketing, zatrudnienie pracowników, inwestycja w sprzęt, narzędzia, oprogramowanie). Na końcu kładziemy dach (znajdujemy klientów, budujemy silną markę wewnątrz i na zewnętrz, inwestujemy w szkolenia). Mimo, że dom już stoi to przed nami jeszcze długa droga do zamieszkania w nim i tak samo jest z przedsiębiorstwem – to codzienna praca i codzienne działania prowadzące do sukcesu.

W Polsce wiele przedsiębiorstw działa tak jakby mieszkali w niewykończonym domu. Jest to możliwe, dlaczego nie. Ale czy po to budowaliśmy ten dom? Przede wszystkim wiele firm nie inwestuje w największy zasób jaki posiada – w kadrę swoich pracowników. I tu nie chodzi tylko o szkolenia, kupowanie nowego sprzętu i optymalizowanie działań – co jest oczywiście szalenie ważne. Ale chodzi też o nowe sposoby zarządzania dostosowane do zmieniającego się rynku pracy oraz do zmieniającego się pokolenia pracowników i ich potrzeb.

Zakres szkoleń menedżerskich prowadzonych przez Pink Helmet obejmuje m.in.:

• analizę strategiczną przedsiębiorstwa,
• negocjacje,
• marketing,
• optymalizowanie procesów w firmie,
• zarządzanie kapitałem ludzkim,
• dywersyfikację przedsiębiorstwa itp.

Szkolenia mogą być przygotowane dokładnie pod Twoje potrzeby.

Konkurencja nie śpi - a Ty? 😴